Trabajadores y empleadores en el Consejo Nacional del Trabajo acordaron aumentar el sueldo mínimo a S/1.300
En su primera sesión desde el cambio de gobierno, el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) acordó el aumento del sueldo mínimo de S/1.103 a S/1.300, pero los trabajadores y empleadores no han llegado a un consenso aún sobre la fecha en la que se aplicará el incremento.
Recordemos que el Consejo Nacional del Trabajo es el espacio oficial en el que dialogan los gremios empresariales en representación de los empleadores, los sindicatos en representación de los trabajadores y el Estado, para buscar generar consensos respecto a cambios en la regulación laboral como el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV).
En su sesión ordinaria de ayer, ambas partes acordaron que el sueldo mínimo aumente, pero el acta de la reunión señala que “mantienen sus posiciones en disenso respecto a la fecha y forma de la actualización de la misma”.
¿Cómo se definirá esta alza? Lo que ha acordado el Consejo es encargarle a la Comisión Especial de Productividad y Salarios Mínimos, órgano técnico que forma parte de este Consejo, que formule una propuesta para la institucionalización técnica del procedimiento y la metodología de ajuste de la RMV.
El debate de esta metodología ha estado en la agenda del Consejo por un largo tiempo y lo que se busca es determinar una serie de variables como, por ejemplo, la inflación, el crecimiento de la economía o de la productividad, que sean evaluadas cada cierto tiempo y que, de comportarse de una cierta manera, gatillen un alza del sueldo mínimo.
Una metodología de esta naturaleza permitiría hacer más predecibles los cambios en la Remuneración Mínima Vital y no dejar en manos de cada mandatario anunciar aumentos en el sueldo mínimo por razones políticas y no técnicas.
Para elaborar esa metodología, la comisión, que estará formada por representantes de los trabajadores, empleadores y el Gobierno, deberá tener en cuenta los acuerdos anteriores en el Consejo para formular un decreto supremo que regule la materia. Lo que se ha definido es que en la próxima sesión del Consejo se otorgue un plazo a la Comisión para que elabore su informe final que será, posteriormente, presentado ante el Pleno del Consejo Nacional del Trabajo.
La expectativa respecto a un aumento del sueldo mínimo ha sido creada por la propia presidenta Keiko Fujimori, quien anunció en su mensaje por 28 de julio elevar el sueldo mínimo de S/1.130 a S/1.300. La preocupación que genera este aumento es que incrementar los costos de la planilla para las empresas les hace más costoso permanecer en la formalidad, especialmente en el caso de las micro y pequeñas empresas.
